Vorteile Arbeitnehmer

Berücksichtigung individueller Wünsche an die Lebensarbeitszeitgestaltung

• Finanzierung eines vorgezogenen Ruhestandes
• Finanzierung flexibler Freistellungsmöglichkeiten für Weiterbildungen, Reisen, Eltern- und Pflegezeit etc.
• unterschiedliche Arbeitsintensität in unterschiedlichen Lebensphasen (Teilzeit)
• Betriebszugehörigkeit bleiben erhalten

Finanzielle Vorteile

• steuer- und sozialversicherungsfreier Ansparprozess
• Verzinsung von Bruttobeträgen und Arbeitgeberanteilen
• Werterhaltungsgarantie der eingezahlten Beiträge
• Insolvenzschutz
• flexible Einbringungs- und Verwendungsmöglichkeiten
• volle Vererbbarkeit