Sind Zeitwertkonten ein Ersatz für betriebliche Altersvorsorge?

Zeitwertkonten sind grundsätzlich kein Ersatz zu Ihrer Altersvorsorge. Mit Zeitwertkonten werden Freistellungsphasen während der Beschäftigung finanziert. Wertguthaben dienen also zur Finanzierung eines vorgezogenen Ruhestandes. Bei Altverträgen (bis 14.11.2008 abgeschlossen) ist eine Umwandlung in eine BAV möglich, wenn ausdrücklich schriftlich vereinbart.