SV-Luft

...gewissermaßen eine Lohnrückrechnung erfolgen, damit weder der Arbeitnehmer noch die Sozialversicherungsträger einen Vorteil oder Nachteil aus der Verbeitragung des Wertguthabens erhalten.
Eine besondere Berechnung unter Beachtung der Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung ist notwendig, weil ein Wertguthaben oftmals über mehrere Jahre und bei mehreren Arbeitgebern angespart wird.

Historisch entstanden deshalb verschiedene Berechnungsvarianten die durchaus zu unterschiedlichen Ergebnissen kommen können und dennoch alle rechtlich zulässig sind.
Der Name SV-Luft bedeutet die Differenz (Luft) zwischen dem bereits verbeitragten Arbeitsentgelt und der Beitragsbemessungsgrenze in der Sozialversicherung.

... die einzelnen Kalenderjahre der Arbeitsphase festgestellte SV-Luft je Versicherungszweig wird summiert.

Das Entgeltguthaben wird vor Abrechnung im Störfall mit der während der Arbeitsphase summierten und festgestellten SV-Luft aus jedem einzelnen Versicherungszweig verglichen.
Der jeweils geringere Wert wird als beitragspflichtiges Arbeitsentgelt in der Störfallabrechnung berücksichtigt.

Dieses Modell kann sich nachteilig für den Arbeitnehmer bzw. Arbeitgeber auswirken, weil kein jährlicher Abgleich mit dem eingebrachten Wertguthaben erfolgt.

... geringere Wert ist die SV-Luft. Der oben angeführte Nachteil des Summenfeld­modells wird hier beseitigt.

Der Abgleich kann im Alternativ-/Optionsmodell auch monatlich erfolgen. Eine monatliche Bewertung des beitragspflichtigen Entgeltguthabens wird jedoch seitens der Spitzenverbände der Sozial­versicherungs­träger nicht empfohlen. Spätere Einmal­zahlungen führen i. d. R. dazu, dass bisher gebildete beitrags­pflichtige Entgelt­guthaben sowie das laufende beitrags­pflichtige Arbeits­entgelt mit der (anteiligen) Jahres­beitrags­bemessungs­grenze abzugleichen sind. Dies ist notwendig, um den beitragspflichtigen Teil des Entgeltguthabens aus der Einmal­zahlung zu ermitteln. Die Mechanismen auch im Zusammen­hang mit der so genannten Märzk­lausel werden daher sehr kompliziert. Der "Nutzen" aus dem monatlichen Abgleich ist aber eher gering. In Einzel­fällen kann die Berechnung im Vergleich zum jährlichen Abgleich auch zu höheren Beiträgen führen.